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七星区:开展岗前廉政谈话 为新入职干部扣好“第一颗扣子”

来源:七星区纪委监委
摘要:近日,七星区纪委监委对新晋事业单位干部开展集体廉政谈话,为新入职干部扣好“第一颗扣子”,把好廉洁履职第一关。

  “大家要以身作则、率先垂范,自觉树立纪律和规矩意识,始终把纪律和规矩挺在前面,严守六大纪律,不踩法纪红线;要扎扎实实干事兴业,严防不作为、慢作为、乱作为、假作为; 要时刻警醒自己,遵守廉洁自律规范,公私分明、克己奉公,清白做人、干净做事……”近日,七星区纪委监委对新晋事业单位干部开展集体廉政谈话,为新入职干部拧紧纪律发条,把好廉洁履职第一关。

  近年来,七星区纪委监委始终坚持把任(岗)前廉政谈话作为贯彻落实全面从严治党要求、强化党员干部职工纪律规矩意识、筑牢拒腐防变思想防线的举措之一,做到“咬耳朵、扯袖子”,念好“紧箍咒”。区纪委监委采取集体谈话和个别约谈的形式,根据新任(入)职干部的实际情况,有针对性地制定廉政谈话方案,分析并通报相应典型案例给予警示教育,指出廉政风险点,并在在思想态度、作风建设、廉洁自律、家风家教等方面对新入职干部提出要求,促使新入职干部迅速转变角色,自觉加强党风廉政建设,不断增强廉洁从政意识,让严的标准、严的纪律融入到工作生活的方方面面,切实做到忠诚、干净、担当,不辜负组织信任和群众期盼。今年以来,区纪委监委共开展党员干部任(岗)前集体廉政谈话2批次50余人次,个别谈话8人次。

  “这次的岗前廉政谈话使我受到了一次深度的洗礼,在新的工作岗位上我一定会树牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到“两个坚决维护’,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,不忘初心、牢记使命,不负组织重托、奋发作为。”一名新入职干部表态道。

  “开展任前廉政谈话,目的是提醒党员干部职工自觉遵守党的纪律规矩和廉政规定,做到严以律己,守住防线,走好职业生涯的每一步,扣好走上新岗位的第一颗纽扣。下一步,七星区纪委监委将继续把好党员干部职工任前‘廉洁关’,以廉政谈话常态化增强新任(入)职党员领导干部的纪法意识和担当精神。”区纪委监委相关负责人表示。


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